Понедельник, 23.10.2017, 08:58       Приветствую Вас Гость | Вход  

В разделе
История [1]
Маркетинг [2]
Менеджмент [4]
Политология [7]
Психология и педагогика [13]
Социология [10]
Управление персоналом [0]
Управление предприятием [5]
Филология и лингвистика [5]
Философия [4]
Экономика [54]
Юриспруденция [10]

Интернет - конференции » Каталог конференций » Архив статей » Экономика

КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Коваленко Н.П.
Невинномысский технологический институт (филиал) Северо-Кавказского государственного технического университета, г. Невинномысск
Финансовая деятельность предприятия является многоаспектным понятием, предметная сущность которого определяется качественными характеристиками, определяющими из которых являются социальнозначимые. Для финансовой деятельности предприятия процесс социализации заключается в социальной ориентации производства, гуманизации труда и жизни сотрудников предприятия и потребителей. В частности социальная роль финансов предприятий существенно возрастает кризисных условиях.

Несмотря на широкое использование термина «финансы предприятия», необходимо отметить, что в современной научной среде существует определенное разнообразие взглядов и подходов к его определению.
Так, И. Я. Лукасевич определяет финансы как специфическую сферу экономических отношений, связанных с формированием, распределением (перераспределением) и использованием фондов денежных средств [4]. При этом также отмечается, что финансы обязательно сопровождаются движением (наличным или безналичным) денежных средств. Идет ли речь о распределении прибыли и формировании фондов внутрихозяйственного назначения на предприятиях, или о перечислении налоговых платежей в доходы государственного бюджета, или о внесении средств во внебюджетные или благотворительные фонды – во всех этих и подобных им финансовых операциях происходит движение денежных средств [5].
Следуя П. А. Левчаеву, А. Ф. Полякову и С. С. Артемьевой финансы предприятий – это совокупность объективно обусловленных экономических отношений предприятий, имеющих распределительный характер, денежную форму выражения и материализуемых в доходах, пос¬туплениях, накоплениях, формируемых в распоряжении субъектов хозяй¬ствования для целей обеспечения производственной деятельности [3].
На основании приведенных дефиниций логично будет предположить, что финансы предприятия – это частное проявление финансов на микроэкономическом уровне – на уровне индивидуальных предприятий.
Если говорить о тенденциях развития научных взглядов на проблему управления финансами предприятий, то в настоящее научная полемика выделяет в числе наиболее актуальных проблему «оздоровления» финансов российских предприятий.
А. А. Хомякова в процессе анализа сущности финансового оздоровления отмечает, что общим недостатком существующих определений финансового оздоровления является ориентация только на восстановление платёжеспособности предприятия, что, по мнению автора, является целью лишь начального этапа оздоровления предприятия, позволяющего не допустить развития ситуации банкротства [7].
Т. С. Апушова определяет финансовое оздоровление через разработку и реализацию совокупности мероприятий и преобразований, способствующих достижению финансовой устойчивости предприятий, находящихся в кризисном состоянии, вызванном рисками, связанными с негативным воздействием факторов внешней и внутренней среды, таких как продолжительная оборачиваемость капитала, длительный производственный цикл, неэффективное государственное регулирование [1]. Авторский подход также рассматривает процессы финансового оздоровления шире, что только связанные с укреплением позиций платежеспособности предприятия. Предполагается, что финансовое оздоровление напрямую связано с процессами оптимизации производственного цикла, налаживанием более тесных контактов с контрагентами и укреплением связей внутри предприятия.
О. А. Коваленко рассматривает понятие финансового оздоровления предприятия как комплекс организационных, производственных, маркетинговых и финансовых мероприятий, предполагающих его финансовую адаптивность и развитие для повышения платежеспособности, финансовой устойчивости, эффективности деятельности в целях разработки стратегии и тактики развития предприятия на основе избранных с этой целью методов [2]. Авторская позиция интересна в разрезе набора методов финансового оздоровления: устанавливается взаимное влияние маркетинговых мероприятий, организационных преобразований, производственной оптимизации и показателей финансовой устойчивости предприятия.
Управляющим необходимо учитывать огромное количество факторов, одновременно влияющих на функционирование предприятия. В настоящее время к факторам, оказывающим негативное влияние на процесс принятия управленческих решений, добавилось воздействие последствий мирового экономического кризиса, которое проявляется в возросшей рыночной нестабильности и неопределенности. При этом необходимо отметить, что современные предприятия подвержены влиянию как факторов внешней среды: постоянным атакам конкурентов, корректировке институциональных правил осуществления деятельности, изменению потребительских предпочтений – так и внутренней среды предприятия в отношении меняющихся внутренних производственных потребностей, норм запасов, ожиданий работников и тому подобному.
Однако несмотря на очевидные сложности, которые предъявляет современное состояние рыночной среды к процессам управления предприятия, объективно очевидна необходимость осуществления такого управления, в частности – управления финансовыми ресурсами и финансовыми потоками на предприятии.
Финансам предприятия присуще особое качество - социализация.
Социализация в экономике - одна из ключевых составляющих мировой экономической трансформации, в основе которой лежит все более тесная интеграция частных и общественных начал, свойственная современной смешанной экономике [6].
Для экономики предприятия процесс социализации заключается в социальной ориентации производства, гуманизации труда и жизни сотрудников предприятия и потребителей, смягчении социальной дифференциации и росте значения социальной сферы, других явлениях и процессах.
В определенном смысле к категории социальных финансов следует отнести денежные средства, направляемые предприятиями на решение экологических проблем. Так, финансирование различного рода проектов, способствующих улучшению экологической ситуации в регионе, способно благотворно влиять на условия проживания общества, что оказывает опосредованный благотворный социальный эффект.
В кризисных условиях социальная роль финансов предприятий существенно возрастает. Так, например, сокращение заработной платы рабочим носит поддерживающий характер для производства на отдельных предприятиях, так как позволяет снизить себестоимость продукции и добиться более приемлемых финансовых показателей в условиях рыночной нестабильности, однако такие меры приводят одновременно к росту социальных противоречий в обществе.
Таким образом, в современных условиях можно говорить об актуализации дилеммы финансового управления на предприятиях, которая проявляется в противоположно направленных эффектах от снижения или увеличения доли «социальных» финансов в общей структуре финансов предприятия. Рост расходов, связанных с удовлетворением социальных требований (пример: стабильные во времени и по размерам выплат расходы на заработную плату) приводит к снижению финансовой эффективности предприятия. Данный фактор особенно актуален в период кризиса, так как предприятия и так испытывают на себе негативное воздействие кризисных тенденций, таких как снижение спроса на продукцию, рост издержек и так далее. Однако в случае, если достижение финансовой устойчивости происходит путем сокращения «социально значимых» финансовых расходов, можно говорить о том, что предприятие укрепляет свои позиции на рынке за счет дополнительного использования ресурсов своих работников. С этой позиции справедливо говорить о том, что предприятие производит внутренние заимствования у своих работников, но в таком случае следует рассматривать механизмы возврата таких недополученных средств в посткризиный период.
Однако большинство предприятий не рассчитывает на возврат таких средств. То есть можно говорить о том, что в настоящее время управление финансами значительной доли предприятий приводит к образованию негативного социального эффекта.
Следует также отметить еще одну тенденцию, связывающую финансы предприятия и социальную сферу общественной жизни. Проблемы с оптимизацией структуры расходов приводят к тому, что отдельные предприятия принимают решение не о сокращении выплат, отнесенных выше к категории социально значимых (в частности, оплаты труда), а об уменьшении общего числа работающих на предприятии путем проведения увольнений. Однако законодательно предполагается, что увольнение сотрудника должно сопровождаться наличием определенных компенсационных выплат, которые должны обеспечить бывшему работнику поддержку на первый период времени после потери работы и гарантировать ему возможность поиска новой работы в комфортных условиях. Однако на практике предприятия применяют различные методы административного принуждения, которые заставляют работников отказываться от такого рода выплат. (Чаще всего административное давление вынуждает работника увольняться «по собственному желанию», а в данном случае компенсационные выплаты не полагаются). Таким образом, можно отметить еще одно негативное социальное проявление особенностей финансового управления на современных российских предприятиях.

Список литературы:

1. Апушова, Т. С. Финансовое оздоровление сельскохозяйственных организаций: автореф. дис. … канд. экон. наук / Т. С. Апушова. – Элиста, 2008. – С. 8.
2. Коваленко, О. А. Финансовое оздоровление коммерческих организаций на основе управления денежными потоками: автореф. дис. … канд. экон. наук / О. А. Коваленко. – Тольятти, 2009. – С. 8.
3. Левчаев, П. А. Финансы предприятий национальной экономики: Учеб. пособие / П. А. Левчаев, А. Ф. Поляков, С. С. Артемьева. – М., 2006. – С. 11.
4. Лукасевич, И. Я. Основные понятия и сущность финансового менеджмента [Электронный ресурс] / И. Я. Лукасевич. – 2009. – Режим доступа: http://www.toptrening.ru/articles/1173/
5. Понятие и необходимость финансов [Электронный ресурс]. – 2009. – Режим доступа: http://finansistio.ru/
6. Социализация экономики [Электронный ресурс]. – [2010 г.]. – Режим доступа: http://www.abc.informbureau.com/html/nioeaeecaoess_yeiiiieee.html
7. Хомякова, А. А. Финансовое оздоровление предприятий: критерий, стратегия, методы: автореф. дис. … канд. экон. наук / А. А. Хомякова. – Иваново, 2007. – С. 7.

 
Категория: Экономика
Просмотров: 3752 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0